人才价值观

严格标准选择人才、科学合理使用人才、以德为先培养人才

作为一个有社会担当的企业,安徽金智控股集团在追求自身发展的同时,还将承担更多的社会责任。切实履行好企业作为社会单元应尽的义务,为创建文明、幸福、和谐的社会而不懈努力……

工作环境

人才需求

行政经理(五险一金)
安徽金智控股集团

岗位职责:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

5、公司内部接待、以及公司员工活动的开展;

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

任职要求:

1、大学本科以上,专业不限;

2、5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验,熟练公文写作;

3、在大规模正规化运作企业工作者优先;

4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

事业部副总监
金智人力资源集团

岗位职责:

一、管理职责

1、负责接受事业部分配给项目组的销售目标、帐款目标和费用预算,负责对项目组内进行客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理;

2、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与事业部总经理进行沟通并采取应对措施;

3、负责对本事业部人员进行考核、管理、培训;

二、业务职责

1、负责项目组各项工作流程的制定及日常工作的管理,及协理对日常管理工作的配合;

2、负责指导各部经理与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系;

任职要求:

1、大专及以上学历,有5年以上管理岗位经验,熟悉合肥市场;

2、踏实韧性,有良好的学习能力和抗压能力;

3、有强烈的目标感和自驱力,敢于给自己制定更高的挑战目标,结果导向;

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